С 1 марта 2026 года законодателями введены новые правила, касающиеся психического здоровья работников. Теперь работодатели в определенных сферах могут направлять сотрудников на психиатрическую экспертизу в случае обнаружения симптомов возможных психических расстройств во время обязательных медицинских осмотров. Данная инициатива утверждена приказом Министерства здравоохранения и освещается в сообщениях РБК.
Сферы применения новых правил
К таким категориям рабочих мест относятся деятельности с особенно строгими требованиями к здоровью, включая:
- Оборот огнестрельного оружия и взрывчатых веществ.
- Использование атомной энергии.
- Аварийно-спасательные работы.
- Забор и очистка питьевой воды.
- Работа педагогов, занимающихся детьми.
Помимо этого, Министерство здравоохранения представило и другие направления, подпадающие под это новое правило.
Как проходит освидетельствование
Эксперты указывают, что данная инициатива предоставляет работодателям инструменты для оперативного реагирования на изменения в психическом состоянии сотрудников в тех ситуациях, где любые ошибки могут привести к серьезным последствиям. Процесс психиатрического освидетельствования включает:
- Консультацию у психиатра.
- Сбор жалоб и анамнеза.
- Психопатологическое обследование.
По итогам обследования работник может быть временно признан неспособным выполнять определенные виды служебных обязанностей из-за выявленных психических расстройств.
Ранее депутат Госдумы Виталий Милонов предложил ввести обязательное ежегодное обследование детей у психиатра.
