Недавнее исследование, проведенное сервисом SuperJob, показало, что почти половина жителей Оренбурга сталкивались с проявлениями абьюза на своих рабочих местах. Конкретно, 45% респондентов отметили, что хотя бы раз сталкивались с психологическим давлением со стороны руководства, в то время как 26% пережили токсичное общение среди коллег.
Кто чаще испытывает абьюз?
Интересно, что женщины более открыто сообщают о случаях абьюза, как со стороны начальства (50% vs 40% у мужчин), так и внутри коллектива (29% против 23%). Наиболее уязвимой группой оказались люди в возрасте 35-45 лет: 49% из них сообщают о злоупотреблении властью со стороны boss'ов и 37% о давлении со стороны коллег. Это связано с тем, что именно они более активны на рынке труда и вовлечены в сложные производственные процессы.
Формы абьюза и их последствия
Традиционными проявлениями абьюза со стороны руководства были названы психологическое давление и самодурство (34%). Среди других нарушений трудового законодательства, таких как принуждение к переработкам и неоплачиваемая работа, также значатся задержки зарплаты. Каждый пятый респондент упомянул о публичных унижениях, 18% — о высокомерном отношении, а 14% — о постоянных беспочвенных придирках.
На уровне коллег систематические придирки оказались наиболее распространенной проблемой — 30% опрошенных сообщают об этом. Кроме того, 23% отметили токсичную атмосферу в трудовых коллективах, 22% столкнулись с психологическим давлением. Часто упоминаются также вредные действия, подрывающие репутацию: публичная критика (20%) и сплетни (по 14%).
Мнение о необходимости увольнения
Когда речь заходит о том, стоит ли увольняться при первых признаках абьюза, 59% опрошенных отметили, что уход наилучший вариант, если ситуация исходит от начальства. В случае давления со стороны коллег отставку хотят оформить 47%. Примечательно, что среди женщин таких, готовых к увольнению из-за начальника, 64%, среди мужчин — 54%. Для жителей 35-44 лет показатели ещё выше: 62% готовы уйти из-за давления со стороны руководства, 55% — из-за коллег.
